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龍?jiān)喘h(huán)保成功入選國(guó)資委國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”專項(xiàng)工程以來(lái)，公司黨委始終飽含生存與發(fā)展的憂患意識(shí)，滿懷通過(guò)改革暢通機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)定決心，旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，著力構(gòu)建黨的建設(shè)與改革發(fā)展一體推進(jìn)、同頻共振的工作格局，企業(yè)綜合實(shí)力顯著提升，國(guó)企改革“排頭兵”形象日益凸顯。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，用好推動(dòng)改革發(fā)展的“指南針”。黨旗所指，行動(dòng)所向。龍?jiān)喘h(huán)保通過(guò)“第一議題”主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組交流研討學(xué)、各基層黨支部“三會(huì)一課”認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W，持之以恒、靶向精準(zhǔn)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記對(duì)生態(tài)文明建設(shè)、新發(fā)展理念、能源行業(yè)和集團(tuán)公司的重要指示批示精神，站在服務(wù)黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署的高度，站在服務(wù)集團(tuán)公司煤電路港航化主業(yè)清潔化、一體化發(fā)展和低碳綠色轉(zhuǎn)型使命和責(zé)任的角度去思考和推動(dòng)公司改革發(fā)展創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮生態(tài)環(huán)保專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，助力打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，始終在能源保供、科技創(chuàng)新、“一帶一路”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、長(zhǎng)江大保護(hù)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、“3060雙碳”戰(zhàn)略等黨和國(guó)家重大決策部署中發(fā)揮主力軍作用。2021年，龍?jiān)喘h(huán)保作為國(guó)家能源集團(tuán)貫徹落實(shí)國(guó)企黨建會(huì)精神“回頭看”和黨史學(xué)習(xí)教育開展情況唯一的三級(jí)迎檢單位，迎接了中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第三指導(dǎo)組的下沉檢查。指導(dǎo)組對(duì)龍?jiān)喘h(huán)保作出了高度評(píng)價(jià)。徐平組長(zhǎng)指出，龍?jiān)喘h(huán)保創(chuàng)新做得好、企業(yè)發(fā)展得好，歸根結(jié)底是黨建做得好。

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮引領(lǐng)作用，建強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展的“加速器”。龍?jiān)喘h(huán)保黨委圍繞企業(yè)中心任務(wù)制定滾動(dòng)調(diào)整的黨建“1+5”工作規(guī)劃，以入選集團(tuán)公司第一批基層黨建創(chuàng)新標(biāo)桿為契機(jī)，以創(chuàng)建特色黨建品牌為抓手，以強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合為導(dǎo)向，把提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力作為黨組織和黨員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)持續(xù)深入開展“社會(huì)主義是干出來(lái)的”崗位建功行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)工程、重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵崗位創(chuàng)建黨員崗區(qū)隊(duì)44個(gè)；通過(guò)黨員攻關(guān)小組、黨員創(chuàng)新先鋒隊(duì)帶頭抓好關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)課題攻關(guān)和示范工程建設(shè)；通過(guò)全方位、多領(lǐng)域的“黨建+業(yè)務(wù)”合作搭建支部共建“黨建交流、信息共享、科技合作、人才交流、項(xiàng)目攻關(guān)”五大平臺(tái)，充分發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員以闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神確保各項(xiàng)改革部署落到實(shí)處。黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，直接轉(zhuǎn)化成了公司新業(yè)務(wù)落地的強(qiáng)大動(dòng)力，催化劑板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同穩(wěn)產(chǎn)增效，國(guó)內(nèi)產(chǎn)能最大、產(chǎn)品系列最全、全生命周期的脫硝催化劑服務(wù)能力正逐步形成，并成功中標(biāo)催化劑板塊有史以來(lái)交付量最大的外部訂單；固廢處置業(yè)務(wù)模式得到快速?gòu)?fù)制推廣，率先建成常州電廠協(xié)同處置污泥項(xiàng)目并高標(biāo)準(zhǔn)投運(yùn)，為地方政府解決“污泥圍城”痛點(diǎn)，快速推廣建設(shè)青山項(xiàng)目，打造污泥耦合處置2.0版本，與長(zhǎng)江沿線、京津冀等區(qū)域20家火電企業(yè)簽訂污泥處置協(xié)議，預(yù)計(jì)2023年底前可形成150萬(wàn)噸/年的處置規(guī)模，打造城市固廢終結(jié)者，服務(wù)長(zhǎng)江大保護(hù)戰(zhàn)略；綜合能源服務(wù)關(guān)鍵場(chǎng)景項(xiàng)目落地，提出火電產(chǎn)業(yè)“一心兩脈、多元融合”的轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑，挖掘出技術(shù)可實(shí)現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)可承受、模式可復(fù)制的15大轉(zhuǎn)型應(yīng)用場(chǎng)景，成功中標(biāo)龍?jiān)喘h(huán)保在廣東肇慶的首個(gè)綜合能源服務(wù)項(xiàng)目，新疆甘泉堡源網(wǎng)荷儲(chǔ)項(xiàng)目多點(diǎn)突破、連戰(zhàn)連捷，為龍?jiān)喘h(huán)保持續(xù)推進(jìn)在疆打造綜合能源服務(wù)示范樣板提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，引領(lǐng)火電企業(yè)低碳綠色轉(zhuǎn)型。

完善企業(yè)治理，優(yōu)化干部隊(duì)伍，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展的“催化劑”。在集團(tuán)公司黨組、科環(huán)集團(tuán)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，龍?jiān)喘h(huán)保深入實(shí)施了以“一體、兩翼、一保障、一體化”為特征的綜合改革，提前完成國(guó)企改革三年行動(dòng)全部剛性任務(wù)。全面貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，發(fā)布決策事項(xiàng)清單，健全黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)決策機(jī)制，厘清黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)界面，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理更加制度化、規(guī)范化。實(shí)施改革的關(guān)鍵在于“人”，龍?jiān)喘h(huán)保黨委堅(jiān)持貫徹落實(shí)科環(huán)集團(tuán)“彩虹人才計(jì)劃”，健全龍?jiān)喘h(huán)保“彩虹”人才子計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，做到人盡其才、才盡其用，知人善任，用得其所，實(shí)現(xiàn)本部及所屬全部44家分子公司經(jīng)理層任期制和契約化管理；實(shí)施多元中長(zhǎng)期激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)159名核心骨干員工的股權(quán)激勵(lì)，在所屬催化劑公司實(shí)施超額利潤(rùn)分享，有序推進(jìn)投資項(xiàng)目跟投、科研項(xiàng)目創(chuàng)投。注重在基層單位、生產(chǎn)一線以及改革攻堅(jiān)中發(fā)現(xiàn)干部、考驗(yàn)錘煉干部意志品質(zhì)，把干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、急難險(xiǎn)重沖在前、基層歷練摸爬滾打的好干部選拔出來(lái)，真正貫通干部人才“能上能下”、“能進(jìn)能出”、“能增能減”路徑，打造了一支適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的干部人才隊(duì)伍，有力保障了龍?jiān)喘h(huán)保各項(xiàng)改革舉措落地、各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成。

常懷憂患意識(shí)，堅(jiān)持苦煉內(nèi)功，升級(jí)推動(dòng)改革發(fā)展的“加油站”。“備豫不虞，為國(guó)常道”，憂患意識(shí)是我們黨鮮明的精神特質(zhì)、也是奪取勝利的重要法寶。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力逐漸增大和火電市場(chǎng)業(yè)務(wù)不斷萎縮的不利局面，龍?jiān)喘h(huán)保黨委居安思危，未雨綢繆，一邊挖掘優(yōu)質(zhì)火電業(yè)務(wù)存量，一邊主動(dòng)請(qǐng)纓搭上改革“高速列車”，離開發(fā)展舒適“安全區(qū)”、找尋業(yè)績(jī)新的“增長(zhǎng)點(diǎn)”，組織召開戰(zhàn)略研討會(huì)，結(jié)合國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，集眾智、聚合力，確定了“一個(gè)目標(biāo)、兩大引領(lǐng)、三步實(shí)施、四項(xiàng)工程”總體發(fā)展戰(zhàn)略和“三大板塊、五大模式、六大市場(chǎng)、八大區(qū)域”業(yè)務(wù)布局，為龍?jiān)喘h(huán)保健康可持續(xù)發(fā)展找到了“新出路”、明確了“新方向”。同時(shí)，為了確保改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的安全可靠，龍?jiān)喘h(huán)保黨委錨定高質(zhì)量，苦練“內(nèi)功”，深入實(shí)施管理體系“四個(gè)再造”，系統(tǒng)提升精細(xì)化管理水平，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效凸顯，一批體制機(jī)制問(wèn)題得到有效破解；不斷完善監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，成為集團(tuán)公司內(nèi)首個(gè)建立并有效運(yùn)轉(zhuǎn)大監(jiān)督體系的基層單位，強(qiáng)化監(jiān)督檢查無(wú)死角全覆蓋；深入開展能力提升三年行動(dòng)，全力推動(dòng)新興業(yè)務(wù)落地見效，應(yīng)對(duì)改革轉(zhuǎn)型巨大挑戰(zhàn)的能力得到進(jìn)一步提升。

通過(guò)黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，龍?jiān)喘h(huán)保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng)，2021年，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)“三年翻番”，凈資產(chǎn)收益率較2018年改革之初，提高了8.54個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，改革成效顯著。2022年7月3日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2021年度專項(xiàng)考核結(jié)果，龍?jiān)喘h(huán)保在考核中獲評(píng)“雙百行動(dòng)”標(biāo)桿企業(yè)，改革尖兵形象牢固樹立。

奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，風(fēng)勁好揚(yáng)帆。龍?jiān)喘h(huán)保將繼續(xù)弘揚(yáng)“亮劍”精神，持續(xù)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)不斷淬煉為轉(zhuǎn)型升級(jí)、再創(chuàng)輝煌的制勝優(yōu)勢(shì)，把聚焦主責(zé)主業(yè)、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略作為踐行初心使命、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗邗r紅黨旗的指引下展現(xiàn)新風(fēng)貌、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、譜寫新篇章！